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长水教育集团举行2019年度目标责任书签订仪式

       新学期焕发新动力,新目标昭示新辉煌。2019年2月28日,长水教育集团举行了“卓越绩效与全面质量管理目标责任书”签订仪式,旨在激励集团全体员工全心全意把智慧和力量凝聚到2019年度工作的各项目标任务上,主动担当、锐意进取、不忘初心、继续前进,为实现集团发展成为全国性教育集团作出更新、更大的贡献。

卓越绩效和全面质量管理,

打造全国性教育集团

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       会上,由集团绩效考核领导小组组长宣读了集团2019年度启动卓越绩效和全面质量管理目标工作的决定通知。

       长水教育集团第八次年会报告中指出,集团将以“价值”作为2019年的发展主题,以“为人民满意的教育服务”为使命,聚焦基础教育,辐射学前教育,大力发展国际教育,不断提升教育服务水平,丰富教育培训,进一步落实“把集团从区域性教育集团打造成全国性教育集团”的目标。

       2019年,为实现集团全面质量管理目标,打造全国性的教育集团,本着“质量第一”的原则,立足创新驱动、成长驱动,提升办学品质,充分调动全体教职员工的积极性和创造性,适应现化企业制度和现代教育发展的需求,集团将启动卓越绩效和全面质量管理目标工作。


责任为先,情怀至上

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责任书是引领集团创新发展的“风向标”,

统一员工思想认识的“指挥棒”;

责任书是检验工作成效的“试金石”,

激励长水人团结奋进的“军令状”。

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       董事长张韶维与各单位负责人分别签订了2019年度卓越绩效与全面质量管理工作目标责任书,明确了各单位负责人在2019年的工作方向及目标任务,正式拉开了长水教育集团2019年度工作的序幕。


始于教育,兴于教育

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集团董事长张韶维发表讲话

       张韶维董事长表示,通过举行签订仪式,目的是增强市场竞争意识、责任意识和安全意识,让每一位教职员工都充分意识到责任的重要性,使各部门明确全年的工作方向及奋斗目标,让每一位教职员工都明晰自身肩负的责任和压力,我们要同心同德,将2019年工作目标完成好。


凝心聚力,开创2019工作新局面

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       2019年,长水人将紧紧围绕集团公司的既定目标、既定任务,进一步增强责任意识,强化措施,摆正新姿态,坚持集团提出的“价值”发展主题,把目标责任制考核作为推动追赶超越工作的有力抓手,认真谋划和推进2019年度工作。一支全新的团队整装待发,一场必胜的战役已经打响,2019年,长水人将赢在转折点!


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